企業とサロン生の橋渡し役: ツナガリズモが、企業から業務委託の案件を受注します。
そして、その案件をサロン生に振り分け、お仕事をしてもらうという仕組みです。
サロン生は業務を遂行し、ツナガリズモは、案件全体のディレクションや、納品物の品質管理、企業との窓口としての役割を担います。
実績がなくても、ツナガリズモが受注した案件を通じて実務経験を積むことができます。ツナガリズモのサポートを受けながら仕事ができるため、未経験でも安心して取り組むことができます。
企業との直接のやり取りをツナガリズモが代行してくれるため、コミュニケーションの負担が軽減されます。
即戦力ではないが、ポテンシャルのある人材を多数活用できます。
ツナガリズモが一括でディレクションを行うため、複数の個人とやり取りする手間が省けます。
正社員採用の約1/3以下のコストで、即戦力人材を確保できます。研修期間も不要で、すぐに成果を実感いただけます。
事務局が全体を管理するため、複数人材との個別やり取りが不要。進行管理やクオリティ管理も一括でサポートします。